• Вконтакте
  • Одноклассники
Об учреждении
...
ВходМой кабинет
О центре
  • Об учреждении
  • Партнеры
  • Надзорные органы
  • Вакансии
  • Лицензия
  • Бесплатная юридичесая помощь
Новости
Информация о деятельности
  • Попечительский совет
  • Предписания
  • Планы
  • Информация о деятельности
Документы
  • Коллективный договор
  • Отчеты
  • Правила внутреннего распорядка для проживающих
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Предупреждение коррупционных проявлений
  • Приказы и Положения ГБУ «Сычевский ПНИ»
  • Законы Курганской области
  • Противодействие коррупции
  • Антитеррор
Объявления
Отделения
Памятки
Финансовая грамотность
Контакты
Ещё
    ГБУ «Сычевский психоневрологический интернат»
    +7 (000) 000-00-00
    Версия для слабовидящих
    О центре
    • Об учреждении
    • Партнеры
    • Надзорные органы
    • Вакансии
    • Лицензия
    • Бесплатная юридичесая помощь
    Новости
    Информация о деятельности
    • Попечительский совет
    • Предписания
    • Планы
    • Информация о деятельности
    Документы
    • Коллективный договор
    • Отчеты
    • Правила внутреннего распорядка для проживающих
    • Правила внутреннего трудового распорядка
    • Предупреждение коррупционных проявлений
    • Приказы и Положения ГБУ «Сычевский ПНИ»
    • Законы Курганской области
    • Противодействие коррупции
    • Антитеррор
    Объявления
    Отделения
    Памятки
    Финансовая грамотность
    Контакты
    Ещё
      ГБУ «Сычевский психоневрологический интернат»
      О центре
      • Об учреждении
      • Партнеры
      • Надзорные органы
      • Вакансии
      • Лицензия
      • Бесплатная юридичесая помощь
      Новости
      Информация о деятельности
      • Попечительский совет
      • Предписания
      • Планы
      • Информация о деятельности
      Документы
      • Коллективный договор
      • Отчеты
      • Правила внутреннего распорядка для проживающих
      • Правила внутреннего трудового распорядка
      • Предупреждение коррупционных проявлений
      • Приказы и Положения ГБУ «Сычевский ПНИ»
      • Законы Курганской области
      • Противодействие коррупции
      • Антитеррор
      Объявления
      Отделения
      Памятки
      Финансовая грамотность
      Контакты
      Ещё
        ГБУ «Сычевский психоневрологический интернат»
        • О центре
          • Назад
          • О центре
          • Об учреждении
          • Партнеры
          • Надзорные органы
          • Вакансии
          • Лицензия
          • Бесплатная юридичесая помощь
        • Новости
        • Информация о деятельности
          • Назад
          • Информация о деятельности
          • Попечительский совет
          • Предписания
          • Планы
          • Информация о деятельности
        • Документы
          • Назад
          • Документы
          • Коллективный договор
          • Отчеты
          • Правила внутреннего распорядка для проживающих
          • Правила внутреннего трудового распорядка
          • Предупреждение коррупционных проявлений
          • Приказы и Положения ГБУ «Сычевский ПНИ»
          • Законы Курганской области
          • Противодействие коррупции
          • Антитеррор
        • Объявления
        • Отделения
        • Памятки
        • Финансовая грамотность
        • Контакты
        Запись онлайн
        • Мой кабинет
        • +7 (000) 000-00-00
        Будьте на связи
        ...заполняется
        info@sz213.gov45.ru
        • Вконтакте
        • Одноклассники
        • Новости и акции
        • ЧЕМУ УЧИЛСЯ РЕГИОН В ПРОШЛОМ ГОДУ? ИТОГИ НАЦПРОЕКТА «КАДРЫ»

        ЧЕМУ УЧИЛСЯ РЕГИОН В ПРОШЛОМ ГОДУ? ИТОГИ НАЦПРОЕКТА «КАДРЫ»

        ЧЕМУ УЧИЛСЯ РЕГИОН В ПРОШЛОМ ГОДУ? ИТОГИ НАЦПРОЕКТА «КАДРЫ»
        26 января 2026

        В 2025 году жители региона могли выбрать и освоить новую профессию или повысить  квалификацию по уже имеющейся в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального  проекта «Кадры».

        В рамках нацпроекта было реализовано 45 образовательных программ, которые позволили участникам не просто получить диплом или свидетельство, а реально сменить карьерную траекторию.

        120 человек  прошли переподготовку по программе «Медицинская сестра».  Также в лидерах по востребованности стали рабочие специальности. Около 60 человек прошли программы «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Швея».

        Популярными среди жителей также были программы «Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта», «Помощник по уходу», и «специалист по информационным ресурсам».

        Проект «Кадры» подтвердил статус одного из самых универсальных инструментов господдержки, где распределение по категориям участников позволило охватить наиболее важные социальные группы. Это граждане в возрасте 50 лет и старше,  предпенсионеры, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и не работающие женщины, имеющие детей дошкольного возраста, безработные  и ищущие работу граждане, инвалиды,

        ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции и уволенные с военной службы.

        Всего завершили обучение более 460 человек, из которых порядка 85 % уже успешно вышли на новые рабочие места или сохранили занятость, перейдя на более высокие позиции.

        «Инвестиции в собственные знания остаются самым надежным способом обеспечения профессиональной стабильности, и государственные сервисы готовы сопровождать гражданина на каждом этапе этого пути»,- отметила и.о. директора Центра занятости населения Курганской области Алена Владимировна Шабрыкина.

        В наступившем 2026 году национальный проект «Кадры» расширяет свои границы:  в первом квартале  начнут  принимать заявки на новые образовательные программы, специально адаптированные под меняющиеся запросы экономики. Ознакомиться с полным перечнем доступных направлений и подать заявление на обучение в 2026 году жители региона могут в режиме онлайн через портал «Работа России» https://trudvsem.ru.

        1 фото
        1 / 1
        • ЧЕМУ УЧИЛСЯ РЕГИОН В ПРОШЛОМ ГОДУ? ИТОГИ НАЦПРОЕКТА «КАДРЫ»
        ЧЕМУ УЧИЛСЯ РЕГИОН В ПРОШЛОМ ГОДУ? ИТОГИ НАЦПРОЕКТА «КАДРЫ»
        Подписаться на рассылку Узнавайте о новостях и акциях медцентра первыми
        Подписаться
        Поделиться
        Вернуться
        Подписка
        на рассылку
        +7 (000) 000-00-00
        Заказать звонок
        info@sz213.gov45.ru
        ...заполняется
        Мы в соцсетях
        • Вконтакте
        • Одноклассники
        Версия для
        слабовидящих
        © 2026 Все права защищены.
        Надзорные органы
        Карта сайта
        Политика конфиденциальности