21 августа 2026
За 7 месяцев текущего года Кадровый центр направил на обучение 600 граждан. В прошлом году за аналогичный период заявления подали лишь 151 человек, что в четыре раза меньше.
Бесплатное обучение или повышение квалификации отдельных категорий граждан в Курганской области проходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».
Отметим, что 85% участников мероприятий по профессиональному обучению трудоустроились или сохранили рабочее место, повысив свою квалификацию.
В регионе доступны 28 образовательных направлений. Среди них — программист, помощник по уходу, слесарь механосборочных работ, сварщик и другие. Занятия проводятся в очном и очно-заочном форматах, что позволяет жителям совмещать учебу с работой и семейными обязанностями.
«Участниками нацпроекта «Кадры» могут стать родители в отпуске по уходу за ребёнком, молодёжь до 35 лет, неработающие мамы дошкольников, ветераны боевых действий и члены их семей, граждане с инвалидностью. Отдельно стоит отметить, что 23% — это соискатели старше 50 лет, для которых переобучение становится ключевым фактором профессиональной мобильности», — отметила и. о. директора Кадрового центра Курганской области Алёна Владимировна Шабрыкина.
Полный список доступных программ опубликован на портале «Работа в России» (clck.ru/3VLVQM) Карьерные консультанты готовы помочь каждому подобрать наиболее подходящий вариант.
Отметим, что 85% участников мероприятий по профессиональному обучению трудоустроились или сохранили рабочее место, повысив свою квалификацию.
В регионе доступны 28 образовательных направлений. Среди них — программист, помощник по уходу, слесарь механосборочных работ, сварщик и другие. Занятия проводятся в очном и очно-заочном форматах, что позволяет жителям совмещать учебу с работой и семейными обязанностями.
«Участниками нацпроекта «Кадры» могут стать родители в отпуске по уходу за ребёнком, молодёжь до 35 лет, неработающие мамы дошкольников, ветераны боевых действий и члены их семей, граждане с инвалидностью. Отдельно стоит отметить, что 23% — это соискатели старше 50 лет, для которых переобучение становится ключевым фактором профессиональной мобильности», — отметила и. о. директора Кадрового центра Курганской области Алёна Владимировна Шабрыкина.
Полный список доступных программ опубликован на портале «Работа в России» (clck.ru/3VLVQM) Карьерные консультанты готовы помочь каждому подобрать наиболее подходящий вариант.