2 июля 2026
В Курганской области продолжается системная работа по внедрению эффективных управленческих практик в социальной сфере. 25 июня на образовательной площадке «Фабрика производственных процессов» состоялось обучающее мероприятие для сотрудников подведомственных организаций Департамента социальной политики Курганской области. Мероприятие организовано во исполнение поручения губернатора Курганской области Вадима Михайловича Шумкова в рамках реализации проекта «Эффективный регион».
Участниками обучения стали представители учреждений социального обслуживания: Сычевского психоневрологического интерната, Галишевского психоневрологического интерната, Лесниковского дома-интерната для престарелых и инвалидов, а также специалисты Центра социальной поддержки населения Курганской области.
Современная образовательная среда позволила провести занятие в максимально интерактивном формате. В ходе тренинга руководители и члены проектных команд в практическом режиме отработали ключевые инструменты анализа рабочих процессов, научились выявлять непроизводительные потери и определять «точки роста» для дальнейшего повышения эффективности деятельности своих учреждений.
Особый акцент был сделан на освоении методики 5С — базового стандарта организации рабочего пространства. Специалисты детально разобрали каждый из пяти этапов системы (сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация и совершенствование) и проанализировали возможности её адаптации к специфике работы социальных учреждений.
Главной целью обучения стало не просто знакомство с теоретическими аспектами, а выработка практических навыков оптимизации внутренних процедур. Полученные компетенции позволят специалистам сокращать временные и ресурсные затраты без ущерба для качества предоставляемых государственных услуг, а также сформировать в коллективах устойчивую культуру непрерывных улучшений.
Работа по подготовке и повышению квалификации представителей органов государственной и муниципальной власти в сфере бережливого управления будет продолжена. Системное внедрение этих инструментов способствует достижению стратегических целей региона — повышению эффективности управленческих процессов и улучшению качества жизни граждан, обращающихся за социальной поддержкой.
Современная образовательная среда позволила провести занятие в максимально интерактивном формате. В ходе тренинга руководители и члены проектных команд в практическом режиме отработали ключевые инструменты анализа рабочих процессов, научились выявлять непроизводительные потери и определять «точки роста» для дальнейшего повышения эффективности деятельности своих учреждений.
Особый акцент был сделан на освоении методики 5С — базового стандарта организации рабочего пространства. Специалисты детально разобрали каждый из пяти этапов системы (сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация и совершенствование) и проанализировали возможности её адаптации к специфике работы социальных учреждений.
Главной целью обучения стало не просто знакомство с теоретическими аспектами, а выработка практических навыков оптимизации внутренних процедур. Полученные компетенции позволят специалистам сокращать временные и ресурсные затраты без ущерба для качества предоставляемых государственных услуг, а также сформировать в коллективах устойчивую культуру непрерывных улучшений.
Работа по подготовке и повышению квалификации представителей органов государственной и муниципальной власти в сфере бережливого управления будет продолжена. Системное внедрение этих инструментов способствует достижению стратегических целей региона — повышению эффективности управленческих процессов и улучшению качества жизни граждан, обращающихся за социальной поддержкой.
